Human Resources Portugal
Vídeo: (re)Veja os principais momentos da XXVII Conferência Human Resources. Na XXVII Conferência Human Resources, especialistas de vários sectores reflectiram sobre “A encruzilhada na Gestão de Pessoas”. No Museu do Oriente, em Lisboa, colocaram os desafios nos pratos da balança e partilharam com os participantes alertas e possíveis ...
Trabalhadores deste sector estão desmotivados. E há maior risco …
1 day ago · O negócio da restauração decresceu, o consumo está em queda e a desmotivação afecta os trabalhadores. São estes os principais resultados de dois estudos apresentados no congresso da Associação de Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP). Durante o congresso, que decorreu no ...
2024 registou uma quebra de 25% na contratação destes …
1 day ago · Por Margarida LopesEm 08:40, 15 Out, 2024. A procura por consultas de psicologia em Portugal está a diminuir, revelam dados da plataforma de serviços Fixando, que registou uma quebra de 25% na contratação destes serviços entre Janeiro e Outubro deste ano, motivada essencialmente pelos constrangimentos nos orçamentos domésticos das ...
O modelo de trabalho híbrido é mesmo o mais ... - Human …
May 24, 2024 · Quatro anos depois da pandemia, um novo inquérito da JLL conclui que o trabalho híbrido é hoje o modelo mais adoptado pelas empresas a nível global.
É igual em todas as gerações: o salário continua a ser o factor mais ...
Sep 26, 2024 · O salário continua a ser o factor mais importante para os profissionais portugueses, de acordo com o Estudo de Tendências Salariais 2024 da Randstad Research.
São estas as 100 melhores empresas para trabalhar na Europa. E …
2 days ago · Já é conhecida a lista das “100 Melhores empresas para trabalhar na Europa” elaborada pelo Great Place to Work® (GPTW®) e a Fortune, e da lista fazem parte quatro empresas em Portugal. A tecnológica portuguesa Noesis ocupa o 31.º lugar do ranking. Já a Era Imobiliária Portugal ficou em ...
Este factor é a maior dificuldade no recrutamento em Portugal. E …
Oct 7, 2024 · Um estudo da Egor feito este mês a 35 empresas portuguesas da área metropolitana do Porto, no decorrer do evento Actualiza RH, mostra que em média, as empresas contrataram 24 novos colaboradores este ano, menos 13% do que o ano anterior, e apontam a escassez de candidatos como a maior dificuldade no recrutamento, considerando ainda que o governo português é parcialmente desfavorável ao ...
Preciso de contratar. E agora? – Human Resources
Sep 20, 2024 · Por Human Resources Em 11:00, 20 Set, 2024. O que ainda está por simplificar e que pode incentivar a contratação em Portugal. Por Paulo Teixeira, bastonário da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução. Num primeiro (e incauto) olhar, parece simples dar resposta ao que são as obrigações aquando da contratação.
É esta a área com maior falta de talento em Portugal. E estima-se …
Oct 4, 2024 · Segundo dados da International Data Corporation (IDC) Portugal, a escassez de talentos qualificados continua a ser um desafio para as empresas que procuram expandir as suas equipas. A identifica-se a área com maior carência de talento em Portugal, onde a procura deverá crescer mais de 20% ao ano, entre 2024 e 2026.
Não há dúvida, este benefício extra-salarial é chave na retenção e ...
Oct 3, 2024 · A terceira edição do seu estudo “Barómetro Seguro de Vida e de Saúde” a WTW, mostra que o seguro de saúde é um benefício cada vez mais valorizado, sendo um factor-chave na retenção e atracção de talento para as empresas em Portugal. De acordo com este estudo, o número de pessoas ...