Gebruik deze modelbrief 'Werknemer blijkt op enig moment niet thuis bij huisbezoek' om de werknemer te wijzen op de ...

Een brugwachter wordt ontslagen omdat hij voor zijn indiensttreding niet heeft verteld over een ernstige oogaandoening. Is het ontslag geldig?

Data, digitalisering en AI veranderen de toekomst van werk. Welke rol heeft HR-analytics hierin, en hoe pas je het toe? In ...

Dit artikel bespreekt de belangrijkste jurisprudentie rondom opstarttijd en uitwerktijd en biedt HR handvatten rondom dit ...

Een goed geschreven prompt zorgt ervoor dat generatieve AI de juiste context begrijpt en de gewenste output levert. Vergelijk ...

Werkgeluk en verandermanagement zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Want wil je aan de slag met werkgeluk, dan zal er ...

Als je medewerker geen goede reden kan geven voor diens afwezigheid, kun je overgaan tot loonopschorting. Meer vragen en antwoorden vind je in de faq over de bedrijfsarts. Wat kun je doen als een ...

Hoe kun je als HR medewerkers die terugkeren na burn-out of ernstige ziekte langdurig ondersteunen? 3 experts geven ...

Voor veel HR-professionals is verzuim een hoofdpijndossier. PW. helpt jou op weg met alles wat jij als HR-professional moet ...

Uitzendkrachten hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers die werken in een gelijke functie. Dit geldt ook ...